新華網(wǎng)3月13日電（牟彥秋）全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學院廣安門醫(yī)院院長王階做客新華網(wǎng)2016兩會特別訪談直播間，與網(wǎng)友暢談如何建立具有中醫(yī)特色的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務模式。

　　對于推進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”方面面臨的困難，王階認為，第一，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”管理及監(jiān)督評估體系不夠健全。“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”作為一種創(chuàng)新的養(yǎng)老服務模式，各項服務資源融合不夠，服務之間缺乏有效銜接，服務模式、管理體系及監(jiān)督機制尚不健全。

　　第二，醫(yī)與養(yǎng)雙向互通銜接不足。目前，醫(yī)與養(yǎng)銜接不好，服務邊界不清，服務資源總量不足，醫(yī)與養(yǎng)服務脫軌，養(yǎng)老服務群體缺乏分類，服務供給項目及內(nèi)容單一，難以形成從“養(yǎng)”到“醫(yī)”，由“醫(yī)”到“養(yǎng)”的雙向互通和轉(zhuǎn)介的服務序列。

　　第三，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務所需的人力資源不足。當前，我國老年醫(yī)療、護理、康復機構(gòu)的從業(yè)人員數(shù)量不足，質(zhì)量不高，不能滿足老年人口不斷增長的多元化需求，供需失衡突出。并且，從業(yè)人員工資低、工作量大、流動性大，一定程度上制約了長期醫(yī)養(yǎng)結(jié)合管理模式的形成與發(fā)展。

　　第四，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障體系尚未形成。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式是創(chuàng)新之舉，當前基本醫(yī)療體系中缺乏針對老年人健康特點的保障模式，大部分醫(yī)保基金較難直接與養(yǎng)老機構(gòu)進行結(jié)算。

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