昨日（29日），市人力社保局宣布，集中上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等六項(xiàng)社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，其中最受關(guān)注的企退人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，調(diào)整后人均增長210元左右，平均水平將達(dá)到近4000元，增幅為5%左右，此舉將惠及248萬人。同時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將在9月起由目前的2000元上調(diào)到2120元。

　　企退養(yǎng)老金 平均月增210元

　　市人力社保局指出，按照國家要求，自2018年1月1日起，繼續(xù)為企業(yè)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員）調(diào)整基本養(yǎng)老金，今年調(diào)整按照5%左右的增幅進(jìn)行。

　　據(jù)了解，此次企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，采取的仍是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整再加向高齡退休人員、特殊人群適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

　　所謂定額調(diào)整，就是針對每位2017年年底前企業(yè)退休人員，每人每月增加45元。在調(diào)整的第一步就首先對所有企退人員給出普惠，重點(diǎn)體現(xiàn)了公平。

　　而所謂掛鉤調(diào)整，通俗地說就是體現(xiàn)多繳多得原則，增加的額度與繳費(fèi)年限掛鉤，其中，繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　同時(shí)調(diào)整還與養(yǎng)老金水平掛鉤。將退休人員2017年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，按由少到多的絕對額標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，具體為5270元(含)以上的每人每月增加40元；3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

　　而在上述普惠的基礎(chǔ)上，還針對幾類特殊人群進(jìn)行適當(dāng)傾斜，其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度的增長。即65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。

　　在此基礎(chǔ)上，今年還新增了對65周歲以上退休人員中繳費(fèi)年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時(shí)間早、連續(xù)工齡和繳費(fèi)年限長的退休人員進(jìn)一步傾斜。

　　市人力社保局強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)整將從1月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日補(bǔ)發(fā)到位。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金 月增100元

　　2018年，本市繼續(xù)調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金及老年保障福利養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。

　　具體為：從2018年1月1日，已經(jīng)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和享受福利養(yǎng)老金的人員，每人每月上調(diào)95元。同時(shí)，對于2017年12月31日年滿65周歲及以上人員再增加10元。這意味著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金從目前的人均每人每月610元提高到每人每月710元；城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金從目前的人均每人每月525元提高到625元。

　　據(jù)悉，此項(xiàng)待遇調(diào)整惠及86.6萬城鄉(xiāng)居民，預(yù)計(jì) 7月底前發(fā)放到位。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn) 月增120元

　　同步調(diào)整的還包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市人力社保局表示，將從9月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由目前的每月2000元調(diào)整為2120元，增加120元。

　　據(jù)了解，對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是提高勞動(dòng)者，特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。此次上調(diào)漲幅約為6%，較去年略有上升。

　　同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)22元提高到每小時(shí)24元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元提高到每小時(shí)56元。

　　其他調(diào)整

　　2018年，本市繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇，其中，調(diào)整一至四級工傷人員傷殘津貼。一級傷殘?jiān)黾?55元，二級傷殘?jiān)黾?30元，三級傷殘?jiān)黾?05元，四級傷殘?jiān)黾?80元。9月起，2018年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)244元。（解麗）

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責(zé)任編輯： 唐斕