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王建清:加快落實(shí)制度保障工匠精神傳承 助力高質(zhì)量發(fā)展

2019-03-07 23:22:54 來源: 新華網(wǎng)

  新華網(wǎng)北京3月7日電 (記者 高方圓)3月7日,全國人大代表、東風(fēng)商用車有限公司車輛工廠調(diào)檢一車間“王濤班”班長王建清做客新華網(wǎng)。他的兩會(huì)議案是《關(guān)于加快落實(shí)制度保障工匠精神傳承 助力高質(zhì)量發(fā)展》。 他認(rèn)為,實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠的是技能人才、技術(shù)人才,靠的是藍(lán)領(lǐng)、工匠,企業(yè)應(yīng)該通過差異化的薪酬調(diào)整,讓更多技能工人通過崗位提升,有更大獲得感和幸福感。

  以下為訪談主要內(nèi)容:

  主持人:作為一個(gè)汽車行業(yè)的基層代表,您怎么看待我們國家汽車產(chǎn)業(yè)的未來呢?

  王建清:我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展到這個(gè)時(shí)候,已經(jīng)是一個(gè)從大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。為什么這么講呢?在國際上來說,我們是產(chǎn)銷大國,但是我們的品質(zhì)跟高端汽車品牌還是有一定差距。那么,未來的汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我們國家瞄準(zhǔn)是超越國際品牌,打造中國自己的高品質(zhì)高端汽車。

全國人大代表、東風(fēng)商用車有限公司車輛工廠調(diào)檢一車間“王濤班”班長王建清做客新華網(wǎng)2019全國兩會(huì)特別報(bào)道。新華網(wǎng)?郭小天 攝

  主持人:我們國家已經(jīng)從汽車產(chǎn)業(yè)的大國向汽車產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過程當(dāng)中,汽車產(chǎn)業(yè)工人扮演了一個(gè)什么樣的角色呢?

  王建清:這也是我在代表建議里面提的,加快落實(shí)制度保障工匠精神傳承、助力高質(zhì)量發(fā)展。這兩個(gè)建議都說明了,我們高質(zhì)量的發(fā)展或者說我們企業(yè)的設(shè)計(jì)思想,再先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念要變成產(chǎn)品,需要人來創(chuàng)造和制造。作為企業(yè)的技能員工,就要承擔(dān)起自我實(shí)踐、自我提升、自我學(xué)習(xí)的過程,去助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全國人大代表、東風(fēng)商用車有限公司車輛工廠調(diào)檢一車間“王濤班”班長王建清做客新華網(wǎng)2019全國兩會(huì)特別報(bào)道。新華網(wǎng)?郭小天 攝

  主持人:從您自身成長來說,培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才需要什么樣的社會(huì)環(huán)境呢?

  王建清:我在代表通道上講通過事業(yè)留人、待遇留人、情感留人讓更多人愿意做工匠。沒有人愿意把孩子送到工廠里去工作,都希望他能上好的學(xué)校,做更好、更輕松的工作。國家發(fā)展缺不了實(shí)體經(jīng)濟(jì),必須依靠實(shí)體經(jīng)濟(jì)才能更好地發(fā)展。實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠的是技能人才、技術(shù)人才,靠的就是藍(lán)領(lǐng)、工匠。

  我提議,要減稅降費(fèi),改變企業(yè)那種短期、不愿意用固定期的用工體制。我們?cè)谡{(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn),企業(yè)會(huì)用一些臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工,但是出了問題。我們講工匠必須立足于崗位,干一行、愛一行,專一行、敬一行,如果用工制度都得不到保障的話,如何讓工匠立足于崗位呢?第一要讓企業(yè)減費(fèi)降稅。作為企業(yè)階層,就是要為技能人員、技能人才搭建技能成長的通道,用現(xiàn)在的話講就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。如何給這些人才搭建成長的平臺(tái)是企業(yè)要做的工作,作為員工個(gè)人來說,如何在這么好的環(huán)境之下,不斷學(xué)習(xí)、努力提升自己,為我們企業(yè)創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,去占領(lǐng)、引領(lǐng)市場(chǎng),也就是去年我們國家出臺(tái)的政策指導(dǎo)意見里面提了兩個(gè)關(guān)鍵詞:一、你想多發(fā)錢企業(yè)要有效益。這是任何行業(yè)通用的標(biāo)準(zhǔn),要多發(fā)錢必須要有良好的經(jīng)濟(jì)效益。二是你想多發(fā)錢要有足夠高的技能,現(xiàn)在薪酬不會(huì)像原來漲大水,這樣形成不了激勵(lì)作用。現(xiàn)在通過差異化的薪酬調(diào)整,讓更多技能工人通過崗位提升有更大獲得感和幸福感。(文字:高方圓 剪輯:張靈 攝影:郭小天 攝像:王安?許亞軒 導(dǎo)播:韓磊 主持:孫博 速記:王莉娜)

[責(zé)任編輯: 劉覓覓 ]
王建清:加快落實(shí)制度保障工匠精神傳承 助力高質(zhì)量發(fā)展-新華網(wǎng)
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