国产精品99一区二区三_免费中文日韩_国产在线精品一区二区_日本成人手机在线

      新華網榮譽出品
總策劃:周錫生 本期策劃:黃庭滿 本期編輯:楊理光
  據2月中下旬東莞的畢業生招聘會的統計信息,春節以來,普工、技工的薪酬水平已悄然迫近甚至趕超了大專院校的畢業生。面對“用工荒”,不少單位給農民工開出待遇高于大學生,對此,成都人才市場專門開展了現場調查,結果顯示,45%的大學生求職者認為這很正常。 …[詳細]
      大學生工資為何一定要高于農民工?
  大學生與農民工,本是兩個不同的群體,因為月薪被人們聯系在了一起,并成為媒體討論的焦點。這除了與不能正確認識大學生薪酬有關外,更與社會長期存在的對農民工的偏見有關。這是一種不正常的社會現象。我們有什么理由要求大學生的工資一定要比農民工高呢?這種現象的存在是病態的,是把農民工貼上貧窮文化標簽的結果。在階層分化的社會中,農民工由于缺乏有效參與社會主要機制的途徑,而逐步形成一種自己的生活方式。但是社會的排斥將導致農民工喪失獲取主流社會生活方式的機會。輿論之所以因“農民工工資高出大學生”吃驚,就與社會對農民工的偏見有關。 …[詳細]
  當前,盡管農民工在擇業上還遭遇歧視,大多數農民工從事著最苦、最累、最臟、最險及城市人最不愿意干的“五最”行業,但明顯的事實是,由于主張權益的新生代農民工的日益壯大,他們的權益保障已經受到了重視,而“農民工工資高出大學生”顯然與此有關,也與整整社會的環境有關。 …[詳細]
      拘泥于工資孰高孰低沒有實際意義
  農民工被“幸福”與大學生被“懂事”,掩蓋了農民工薪酬普遍偏低與大學生就業難的事實。而糾結于兩者之間的一個詞叫“知識”。農民工并非沒有知識,就某一崗位而言,他們的實際知識可能豐富得很,專業技能也爐火純青,但他們得到的回報與艱辛的付出明顯不匹配,打工者往往十年如一日地和機器站在一起忙碌著,但是最后留給他們的可支配收入并不多。而大學畢業生,不管他們在大學里學到了多少知識,或學到的知識是否有利于就業,對他們中的很多人來說,家庭為購買這“知識”付出的成本是極大的,教育高投入卻不能實現高產出,甚至還要與不曾付出高教育成本的民工爭一日之短長,顯然也是于心不甘的。 …[詳細]
  一般而言,大學生的成長空間更大,工資的提升速度也更快。另外,對于農民工的工資也應該客觀看待,一些農民工賺的是血汗錢,其辛苦程度是很多人都吃不消的。因此,一是不要做無謂的比較,有些歌星一個廣告的收入就是500萬,這可能是一個大學生工作100年的收入,可這又能說明什么呢?既說明不了知識無用,也說明不了藝術無價。二是客觀看待農民工,普遍來說,腦力勞動者獲得的薪酬確實強于體力勞動者獲得的薪酬,但如果將其絕對化,認為農民工薪酬一定要低于大學生,那顯然是一種偏見。 …[詳細]
      薪酬“倒掛”是產業結構升級必由之路
  大學生起步工資漸趨弱勢,也是社會的薪酬體系更趨合理、更能反映個人價值的一個表現。應該承認,過去大學生享受較高的起步工資,一定程度上是源于“物以稀為貴”的市場定律。現在,高等教育的普及,讓具備大學學歷的人越來越多,起步薪酬相比過去不再有優勢,既是對知識普及的正常反應,也是對剛步入工作崗位的大學生所能創造的價值的合理體現。畢竟,理論知識是價值,工作經驗中獲得的實踐知識也應該體現出應有的價值;腦力勞動是價值,而體力勞動也同樣在創造價值。如果我們一味在薪酬上向理論知識和腦力勞動傾斜,那顯然不符合社會的實際需要。 …[詳細]
  更大的無奈與妥協,或許要追溯到國內產業結構的深層因素。正如有關專家在剖析今年“用工荒”現象時指出的,中西部地區承接東部轉移的產業,跟東部的產業鏈實際上在同一層次上,東部地區本身沒有發生大的變化,低端產業沒有升級且占據非常大的比重,因此需要和西部爭奪同一批、同一類人才。當東部地區和中西部地區的產業結構幾近雷同,當低端產業鏈依然占據主力位置,當我們依然拘囿于勞動密集型的傳統經濟模式,那么只能是大學畢業生需求萎靡,而普通勞動力需求旺盛。農民工工資走高,說明我們所依賴的人口紅利越來越萎縮,將反過來催逼傳統產業結構調整升級。 …[詳細]
投票與調查
擴展閱讀
· 被媒體過度消費的“大學生工資”
· “泥瓦匠月薪過萬”只是一個噱頭
腦體倒掛 如何解讀?
農民工:別拿我們開涮了
話中音
  農民工被‘幸福’與大學生被‘懂事’,掩蓋了農民工薪酬普遍偏低與大學生就業難的事實。
——《錢江晚報》評論員·洪信良
  農民工工資走高,說明我們所依賴的人口紅利越來越萎縮,將反過來催逼傳統產業結構調整升級。
——《羊城晚報》·燕農
  農民工和大學生皆有創造財富的能力,當下每一個莘莘學子,關鍵是要抓住自身的特長,找準屬于自己的工作范圍,勤奮務實才能不辱沒大學生的名號。
——《燕趙晚報》·張憶凡
  部分農民工工資超過了部分大學生的起薪,這樣的簡單對比并無實際意義,也不能證明“腦體倒掛”,雙方的工作環境、社會保障、發展前景等方面依然存在相當的差距。主持者認為,社會不應抱著“腦力勞動價值高于體力勞動”的思維定勢,而農民工的職業技能培訓、高等教育改革,都還有很長的路要走。
網友互動 點擊進入論壇討論  歡迎網友提供熱點話題 
 
  用戶名 密碼 匿名
 查看評論
往期話題
“洋品牌”為何不靈了?
開發商如何獲得“道德血液”
誰是房租漲價的幕后推手
大學生薪酬低于農民工正常嗎?
“馬上就辦”是否給力?
“公車私用收費”可行嗎
中東亂局背后“隱形的手”
“限購令”到底限制了什么?
小學一個班 半數都是“官”?
“吃空餉”頑疾何日能除
国产精品99一区二区三_免费中文日韩_国产在线精品一区二区_日本成人手机在线
免费在线播放第一区高清av| 亚洲精品极品| 国产乱码精品1区2区3区| 国产欧美短视频| 狠狠干狠狠久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 久久久久青草大香线综合精品| 久久久久久久久综合| 欧美成人三级在线| 国产精品成人在线观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美日韩国产成人在线| 欧美特黄视频| 国产专区欧美专区| 亚洲美女精品一区| 欧美一区高清| 欧美人体xx| 国产日本欧洲亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 亚洲一区三区电影在线观看| 久久久精品动漫| 欧美日韩国产一区精品一区 | 久久视频这里只有精品| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产一区二区三区免费不卡 | 一区二区在线观看av| 国产精品99久久久久久www| 久久成人一区二区| 国产午夜精品福利| 欧美日韩三级在线| 国产亚洲精品7777| 在线视频欧美一区| 久久这里只有| 国产精品一区二区你懂的| 91久久国产综合久久蜜月精品 | 小处雏高清一区二区三区 | 欧美午夜精彩| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 亚洲视频免费在线观看| 嫩草成人www欧美| 国产一区二区在线观看免费播放 | 亚洲欧美国产另类| 欧美日本在线观看| 一区在线影院| 欧美一区激情| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 国产视频在线观看一区二区三区| 日韩视频在线观看一区二区| 久久精品电影| 国产精品入口日韩视频大尺度| 亚洲美女区一区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲天堂激情| 欧美日韩另类在线| 亚洲黑丝一区二区| 欧美99在线视频观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲欧美国产77777| 欧美日韩在线播| 日韩一区二区免费看| 欧美二区不卡| 亚洲电影欧美电影有声小说| 久久久久国产精品人| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲免费在线观看| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲伦理在线免费看| 欧美福利专区| 亚洲欧洲三级电影| 欧美激情精品久久久六区热门| 亚洲国产国产亚洲一二三| 麻豆91精品| 国内精品久久久久影院 日本资源| 午夜国产精品视频| 国产日韩精品一区观看| 欧美在线日韩在线| 国产一区二区欧美| 久久精品国产欧美激情| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片 | 欧美大秀在线观看| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美视频网站| 久久精品99国产精品日本| 亚洲高清不卡在线| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美精品18| 一区二区三区在线不卡| 亚洲精品综合精品自拍| 国产日韩欧美日韩大片| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美黄色影院| 午夜精品免费在线| 9色精品在线| 欧美专区在线观看| 欧美小视频在线| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 欧美综合国产| 欧美一级大片在线观看| 亚洲电影一级黄| 亚洲国产精品第一区二区 | 99re热这里只有精品免费视频| 午夜久久资源| 亚洲欧美日韩视频二区| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 国精品一区二区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产精品久久久久久五月尺| 亚洲免费一在线| 国产日韩欧美日韩| 久久激情综合| 亚洲高清二区| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲欧美国产视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久综合九色欧美综合狠狠| 亚洲精品之草原avav久久| 欧美体内谢she精2性欧美| 亚洲欧美中日韩| 一区二区视频免费在线观看| 欧美xxxx在线观看| 亚洲图片你懂的| 欧美深夜福利| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲电影欧美电影有声小说| 欧美日韩123| 性做久久久久久免费观看欧美| 激情综合中文娱乐网| 欧美区二区三区| 性欧美8khd高清极品| 亚洲激情视频在线| 国产精品免费视频xxxx| 久久人人精品| 一区二区三区高清| 国产主播在线一区| 欧美精品性视频| 欧美在线一级视频| 亚洲美女精品一区| 国产一区深夜福利| 欧美日韩一区二区视频在线| 久久国产毛片| 一区二区欧美亚洲| 精品99一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 久久久久久久精| 一区二区三区视频观看| 好看的av在线不卡观看| 欧美色另类天堂2015| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 中文亚洲字幕| 亚洲成人在线观看视频| 国产精品欧美久久| 欧美激情女人20p| 久久国产色av| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 亚洲深夜福利| 伊人婷婷欧美激情| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 欧美大片免费| 久久久久久久综合日本| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲黄色在线看| 韩国福利一区| 国产精品视频一区二区高潮| 欧美福利视频在线观看| 久久精品国产精品| 性高湖久久久久久久久| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲人成高清| 精品91久久久久| 国产美女高潮久久白浆| 欧美日韩国产一区精品一区 | 国产欧美日韩伦理| 国产精品黄色| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 久久婷婷久久| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲欧美日本另类| 99视频日韩| 亚洲人成高清| 亚洲黄色av| 亚洲高清成人| 在线电影一区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国产精品自拍网站| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 欧美日韩成人在线播放| 欧美福利视频在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久久国际精品| 久久久999| 久久精品国产清自在天天线| 久久成人在线| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲女女女同性video| 中文久久精品| 亚洲一区二区三区高清 | 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲色在线视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲视频在线观看| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲天堂成人在线视频|