新華社福州1月20日電 題：選好“領頭雁” 換出新氣象——福建寧德村級換屆蹲點觀察

　　新華社記者項開來、鄭良、王成

　　記者近日在閩東寧德蹲點采訪發(fā)現(xiàn)，在剛剛結束的村級組織換屆中，當?shù)刂塾诿撠毠浴⑧l(xiāng)村振興使命任務，以建強農(nóng)村黨支部為抓手，拓寬用人視野，選好“領頭雁”，換出了鄉(xiāng)村振興新氣象。

　　“先選好人再選能人”

　　“這是十九大后首次村級換屆，把關之嚴前所未有。”寧德市委組織部負責人告訴記者，選舉中堅持“先選好人再選能人”原則，把政治素質放在首位，突出實干導向，以事?lián)袢耍瑖腊奄Y格審核關。

　　前科劣跡人員堅決排除在外。“這次換屆，有5名參選人在資格審查時被勸退了，其中4人是賭博前科人員或存在違建等問題。”水門鄉(xiāng)黨委書記游美英告訴記者，往屆的資格審查由于部門之間信息聯(lián)通不夠，一些問題難以被發(fā)現(xiàn)。今年實行村級初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級聯(lián)審，公安、紀委、土地等19個部門聯(lián)動對候選人逐個“過篩子”審核。

　　此次村級換屆中，寧德共取消1789名村、社區(qū)“兩委”候選人資格，其中包括書記、主任候選人677人。

　　“挨家挨戶走訪，利用村廣播、村務公開欄、微信公眾號等做好黨員群眾宣傳發(fā)動工作，旗幟鮮明地告訴大家該選什么樣的人，不該選什么樣的人。”寧德市委組織部組織科科長陳梅仔說。

　　掃黑除惡為村級換屆營造了良好氛圍。多位接受采訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部告訴記者，以前的村級換屆中，宗族勢力乃至黑惡勢力干擾，諸如為一方候選人站臺，賄選拉票，威脅、打擊競爭對手，候選人名單要報村里“老人會”等亂象不同程度存在，但今年的氛圍完全不一樣，掃黑除惡打掉了一批農(nóng)村黑惡勢力，形成有效震懾。

　　選優(yōu)配強農(nóng)村“帶頭人” 換出新氣象

　　福安市坦洋村523戶村民，家家戶戶種茶。

　　“這次換屆，大家積極性很高，很多外出人員也回來投票，我們對村干部的期盼只有一個：帶著大伙兒把坦洋工夫茶做好，賣個好價錢。”村民代表林茂清對記者說。

　　坦洋村黨支部書記李欽說：“目前村里有30多家小型茶企，茶葉不愁銷路，但品牌價值還不高，缺乏特色產(chǎn)品和龍頭企業(yè)。換屆后，村‘兩委’班子將通過土地流轉發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，打造4000多畝的生態(tài)茶園，培育一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，把住質量關，把坦洋工夫茶的品牌擦亮。”

　　像李欽一樣，寧德市新一屆村級組織“帶頭人”作為鄉(xiāng)村振興“領頭雁”，給農(nóng)村發(fā)展帶來了新思路、新氣象、新希望。福鼎市赤溪村黨總支書記杜家住說，村集體與當?shù)仄髽I(yè)合作成立赤溪旅游開發(fā)公司，村委占49%的股份，村集體經(jīng)濟收入有望在去年80余萬元的基礎上再創(chuàng)新高。

　　此次村級換屆，寧德注重從農(nóng)村致富能手、專業(yè)大戶、外出務工經(jīng)商人員、退役軍人等人員中物色“雙帶”型優(yōu)秀人才，村級組織換屆選舉后，年輕人多、高學歷人才多、經(jīng)濟能人多的“三多”趨勢明顯。

　　“實施鄉(xiāng)村振興，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，這一屆村‘兩委’班子重任在肩，必須選好配強。”寧德市委常委、組織部長郭學斌說，“全市2135個村、188個社區(qū)一次性選舉成功率達100%，班子成員文化程度、經(jīng)濟能人比例大幅提升，結構大為優(yōu)化。”

　　期盼更多年輕人扎根農(nóng)村振興鄉(xiāng)村

　　記者蹲點采訪發(fā)現(xiàn)，村級換屆夯實了鄉(xiāng)村組織振興基礎，但當前一些鄉(xiāng)村仍然面臨產(chǎn)業(yè)發(fā)展難、村民致富難、人才引進難等問題。

　　蕉城區(qū)溪邊村戶籍人口500多人，常住的僅有100多人，村民靠種植毛竹為生，村集體收入為零；霞浦縣半嶺村戶籍人口860人，外出務工人員超過七成，留守老人主要靠茶葉種植、中草藥種植為生，但由于規(guī)模很小難成氣候。

　　溪邊村黨支部書記周蘇飛說：“上級每年補助資金20多萬元，目前村里規(guī)劃建設生態(tài)竹筍、蔬菜加工廠，但苦于沒有更多勞動力回來。”

　　“鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。”郭學斌說，針對鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的困難，組織上不斷加大扶持、培訓、保障力度，落實鄉(xiāng)村人才振興計劃，提高村干部待遇，因地制宜幫助對接產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生產(chǎn)，提升造血能力。

【糾錯】

責任編輯： 唐斕