“終于可以解禁了！”2月16日，在上海自貿區上班的沈蔚明在朋友圈寫下這句話，并配上一排笑臉表情。
沈蔚明是公司項目主管，自從2月3日從老家回到上海，沈蔚明已經在公司安排的人才公寓自我隔離了14天，2月17日，他終于可以“解禁”，回公司上班了。
而2月17日，是不少上海企業復工的日子。澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者采訪獲悉，此前一周，上海不少企業邊復工邊摸索，不斷尋找防疫與發展的最佳結合點，并逐漸形成一套行之有效的“上海樣本。”
這個樣本，于企業，是誰用工誰負責的責任。于園區，是“店小二”變身“樓小二”；于政府，是“一企一策”幫扶企業。
發展是硬道理，防控是硬任務，不斷尋找防疫與發展的最佳結合點。這，就是上海的態度。
上海張江，企業復工后，機器人正在進行消毒。本文圖片均為受訪者提供
企業：誰用工誰負責
如果你在車間不戴口罩生產，后果很嚴重。
位于浦東金橋開發區的中國移動（上海）產業研究院（以下簡稱“上研院”），開發了一套工廠口罩識別檢測系統。可以通過AI視覺檢測功能，對廠區工人是否正確佩戴口罩的情形進行推斷識別，并將口罩佩戴檢測結果實時展示，及時告警違規行為。
此外，針對人員管理的方案，上研院實現遠離封閉區域操作，避免感染；如果發現疑似病例，通過實時精準的位置軌跡追蹤能力，可以幫助企業對接觸人員快速排查，快速精準地找出密切接觸者，避免企業全員被無差別隔離，降低成本損失。
上海張江一家企業復工后，茶水間在消毒。
當然，對于企業而言，規范管理的同時，對員工的關懷洋溢在細節間。
位于普陀區長征鎮的天地軟件園，每家企業都準備了一套防控疫情的具體方法，筑牢疫情防控網。
一開工，上海喔噻互聯網科技有限公司員工就收到了“小禮包”——口罩、紅包、消毒酒精、安全提示告知書。企業充分籌措疫情防控物資，儲備醫用口罩作為備用，為每位員工準備消毒噴霧，以便對辦公用品、個人用品進行消毒，公司還準備了暖寶寶為員工保暖。
每天，上海慶科信息技術有限公司員工都在釘釘“打卡”，填寫“全員每日健康”信息。 “注意保暖、不使用中央空調，室內必須佩戴口罩……”上海龍田數碼科技有限公司為復工員工送上了防疫小貼士，以線上、線下結合的方式，加強宣傳。
奉賢區，“樓小二”參與疫情防控。
屬地監管：“店小二”變身“樓小二”
車間內有AI巡查助手，樓宇內則有身兼多職的“樓小二”。
區內99％的企業都是中小企業、商務樓宇內集中遍布著一些企事業單位……2月6日，奉賢區針對61棟辦公用途的樓宇，推出“樓小二”制度，由鎮、開發區（集團公司）及其下屬園區組建工作隊伍，指派專人擔任“樓小二”，作為包干責任人，對應指導督促樓宇運營單位做好防控工作。
督促樓宇運營方開展每天的保潔消毒、人員體溫檢測、企業告知等工作，做好樓宇在疫情防控工作中無法解決的問題記錄和反饋，填報收集樓宇臺帳登記情況并于每天15：00前匯總……這是“樓小二”們的日常。
奉賢區經委服務業發展科科長劉巍表示，原來著重為企業做好營商環境服務的“店小二”此時升級為“樓小二”，既管控好疫情，同時也是服務好企業，讓企業能夠安全地渡過這個困難時期。
奉賢區，海英科實業有限公司復工。
奉賢區，員工上班自動熱成像檢測，鞋底消毒。
而普陀區長征鎮的天地軟件園，歷來以周到的“樓長制”服務得到企業的肯定和青睞，此次企業復工期間，“樓長制”依然發揮有力作用，園區“店小二”們以樓宇為單位，以樓長為基層責任人，一家家企業溝通，細化復工期間疫情防控的舉措。
“你是哪家企業的？有沒有從外地返滬的情況？請配合測量體溫，登記信息。”在園區各個核查點位，“店小二”紛紛值守，加強核查，認真核對復工人員明細表，嚴格做好出入人員體溫測量、信息登記、出入證發放等工作。
自貿區陸家嘴管理局則建立樓宇疫情防控“顏色管理”機制。陸家嘴285幢商辦樓宇按照樓宇商居性質、入駐企業數量、復工企業人數、現場環境、防控設施條件等不同情況，建立重點樓宇、關注樓宇、特殊樓宇和一般關注樓宇四個等級的顏色管控方案。各樓宇工作組和包干人嚴格落實樓宇分級管理措施，確保樓宇包干工作落到實處。
長三角：為跨省通勤定制“通行證”
長三角交接地區，不少員工跨省通勤，是否需要反復被隔離？每天上班入滬，都要重復填寫個人信息嗎？
比如，據排摸統計數據顯示，由上海金山前往浙江平湖嘉善的每天通勤人數約3100人，由平湖嘉善至金山的每天通勤人數約1500人。
2月15日，金山平湖嘉善三地在互訪的基礎上，共同推出“兩書一證”人員車輛互認通行機制，個人如實填報《個人承諾書》和《健康狀況信息登記表》，即能自由往來。
臨時出入證。金山區供圖
不謀而合，2月14日，為解決類似困擾，充分發揮長三角地區聯防聯控優勢，上海市嘉定區與江蘇省昆山市簽定《嘉昆兩地聯防聯控備忘錄》。
當天起，曹安公路安亭檢查站開辟專用通道，持有《工作通勤證》人員，每天早上7點至9點、下午4點至6點，可由專用通道往返安亭、花橋兩地。在完成測量體溫、車輛檢查等必要的檢查流程后，出示本人有效證件以及安亭花橋居住小區《臨時通行證》，“人、證”一致就可放行，入滬時，無需重復填報個人信息。人員進入花橋境內，也將按照當地的疾控防疫要求進行檢查。
上海定位：防疫、發展兩手抓
既要防疫也要發展，從一開始，上海就有著明確的定位。
2月8日，復工在即，上海市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組舉行會議。上海市委書記、市疫情防控工作領導小組組長李強主持會議并講話。
會議強調，要做好企業有序復工各項工作，嚴格落實各類單位疫情防控主體責任。探索彈性工時、錯崗上班、輪流到崗、遠程辦公、居家上班、變通考勤管理等有效方式。要全力支持企業發展，綜合施策、精準施策，以政策確定性應對不確定性，幫助企業穩信心、穩預期。
這，成為上海防疫和發展工作的“指南”。
2月10日，上海企業有序復工首日。下午，李強先后前往交通樞紐、商務樓宇檢查新冠肺炎疫情防控工作落實情況。當晚，上海市委常委會舉行會議，明確要求屬地防控包干制要實化細化。
2月13日上午，李強來到浦東新區檢查調研疾控中心、復工企業，并走進地鐵金橋站、徐家匯站，實地察看疫情防控工作落實情況。當天下午，上海市委常委會舉行會議，要求統籌抓好當前疫情防控和安全生產工作。
自上而下的重視，換來政策的高效落實。
2月8日，上海出臺28條綜合政策舉措，全力支持企業抗擊疫情，包括稅收優惠、減免租金、金融支持等。上海16個區陸續出臺細化支持方案。“一企一策”，“一事一議”成為政府精準施策的“標配”。
2月10日，浦東排摸228家融資困難企業，搭橋銀行開通綠色通道。奉賢區內第一納稅大戶美樂家，僅需2000個口罩就能實現開工，區有關部門第一時間幫助解決，讓企業感受到政府的雪中送炭。
“沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會到來。上海也入春了，疫情終會過去，企業、屬地、政府通力合作，才是走出這波疫情陰影，恢復生產的最佳打開方式。”采訪中，一名街道招商負責人這樣說道。（記者 鄒娟）
附：
